在前面我們提到過。其實面試官注重的細節在於，一個應徵者具不具備「獨立開發能力」與「問題解決能力」。
而這些能力，必須要能夠在面試前被鑑定。因為沒有公司希望花了時間找人來，五分鐘後就發現眼前的面試者根本不值得他們繼續花時間面試下去。
有兩樣東西，建議面試者是一定要準備的。
面試公司希望開發者具備「獨立開發能力」以及與履歷上符合敘述技術能力的作品，所以往往會要求職者提供 Github 帳號。他們希望能在你官方的帳號上， 至少不同三份
的專案。
這裡的專案並不狹義為 Rails 專案。如果只是小網頁，jQuery Plugin，JavaScript MVC 框架練習，小玩具都可以。
所以當你還在學習階段時的練習作品，做完別忘了隨手上傳至 Github 。
另外一個面試官也偏好看的素材，是個人技術部落格。
我聽過很多開發者不寫部落格的原因是：
部落格有時候其實是比程式碼更重要的一份素材。有時候你的實作經驗是無法 opensource 的。（之前任職的公司不允許帶出去）因此無法在面試時提供。
但當時開發的經驗卻是被允許可以被分享的。如果你當時願意花時間寫下來分享在網路上，也間接證明了你有這樣的能力。
另外一樣就是小東西的筆記，如果你說你用過什麼小東西，面試時主考官通常不會想當作一回事。
太多求職者只是會講講名詞而已。
但若是你有很多相關公開筆記。那又是另外一回事了。
所以求職前。先準備好
這兩件事不是專家的特權。
主要還是養成隨時記錄的習慣。這兩份東西比你履歷上寫什麼都還重要。